新的一轮人才招募开始了，我们一直坚信并坚持开放的平台才能吸引住一流人才，非常感谢这两年来为浪腾奋力付出的兄弟姐妹，浪腾的发展，离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴；不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞、互相激励，才能成就一番事业。大家家境、品性不同，年龄、爱好不同，文化程度、社会历练、从业经验各异，但却为同一使命在浪腾却扮演着不同的角色，你们都是浪腾的骄傲，都是浪腾的主人公。时常萦绕在我脑海的是在浪腾发展过程中作出贡献的员工——这里没有职位高低之别，只要他给我们浪腾作出过贡献，我们同样不会忘记。也许，员工朋友们的付出并不总是得到自己所满意的回报；但是，我们要相信，只要浪腾发展了，我们个人才能得到发展的空间。也许，朋友们从事的未必是自己最喜欢的工作；但是，我们要知道，企业是一个相互配合的有机整体。企业需要员工朋友们的敬业爱岗、无私奉献 作为大家庭中的一员，我想对你们说：公司的每一个员工都是公司宝贵的财富，你们的健康和安全，不仅维系着公司的兴衰，更关系到你们家庭的幸福。衷心希望每个员工在为浪腾努力工作的同时，都能关注健康，一同创造我们浪腾明日的辉煌，共同分享奋斗的成果,愿每一员工在浪腾度过激情燃烧的岁月，在健康快乐中建功立业，与浪腾一道走向成功???胜利的荣耀属于我们浪腾，属于浪腾的全体同仁.
销售经理
职位描述
(1)长相端正，具有较强的沟通能力，能直接与企业领导老板沟通
(2)亲和力强,能快速与客户打成一片
(3)普通话流利,有软件销售相关工作经验优先
(4)吃苦勤奋，自信乐观,积极向上的生活心态
(5)学习意识强性格开朗
(6)熟悉教育培训行业者优先
区域销售总监
岗位职责
1、针对大客户制订完善的销售政策和销售方案，组织并督导实施销售计划；
2、负责销售团队的管理、培训、激励和考核，领导团队全面推进销售工作，完成销售目标；
3、负责维护公司战略合作伙伴及重要客户关系维护，加强销售网络和渠道建设
4、负责组织开展新产品需求分析和市场调研，参与公司产品推广
任职资格
1、正规院校全日制专科及以上学历；
2 4年以上销售工作经验，其中1年以上It、软件或网络类产品销售经验，不少于两年精英销售团队管理经验，具有大客户开拓业绩者优先；
3、认同企业经营理念，精于目标计划管理
4、极强的大客户开拓能力，具有灵敏的市场嗅觉，出色的人际沟通、商务谈判、成本管理及决策能力，良好的团队管理能力及高度的责任心；
5、思维活跃，极向上，成熟而有激情，能承受工作压力；
6、熟悉培训行业者优先
软件工程师：
素质要求：
(1) 具有较强的责任心,热爱自已的工???沟通能力强.
(2) 有独立思维能力,能优化客户工作流???
(3) 有一定的自我学习能力,能主动加班，
(4) 有一定管理能力将来可以担当产品经理
技能要求：
(1)熟悉 c#、Asp.net、Css、Html、Sql、Visual studio、Vss
(2)较强编程能力，能够在指导下完成较复杂的交互流程设计和实现
(3)熟悉sql server数据库，能熟练地运用sql语言，熟悉Sql语句调优和数据库调优
(4)产品的Ui及用户体验有较好的认可
(5)有责任心，勤奋，谦虚，良好的编码习惯，善于团队合作，代码风格清晰简单，保证运行效率
(6)至少 1 年工作经验，有教育培训行业领域经历
市场专员
1、挖掘潜在客户资源，完成意向转化
2、接听客户热线，为客户讲解、推广产品；
3、通过电话负责客户的约访工作；
4、协助配合销售团队，创造销售业绩
底薪+津贴+提成+社保+奖金+旅游+带薪年假
简历投递方法：
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