教育咨询师这样做,客户才不会拒绝你

发布时间:2014-11-10           作者:浪腾软件 阅读: views

 

作为销售,碰到客户拒绝,是最平常不过的事情。而要解决这个问题,就必须和客户进行有效的信息交流。如何做到有效的信息沟通呢?且看下文分析。

 

在销售中,最害怕的就是被客户拒绝,而比被拒绝更痛苦的是不知道客户为什么拒绝了你。为什么不知道呢?因为你对客户一无所知。

 

聪明的销售员,应该千方百计地去了解客户,读懂他内心的真实想法。

 

如何做才能更好地了解客户呢?答案很简单,就是要和客户进行有效的信息交流。

 

既然是信息交流,就包含了两个层次的意思。

 

一层意思是,信息要在销售员和客户之间互相交换,如果只有一方提问,另一方回答,那就不叫信息交换,而叫盘问了。

 

另一层意思是,信息的交换必须要流动起来,不能问了上半句就没了下半句,这样的信息也是无效的。

 

如何做到有效的信息交流?要解决3个问题:

 

1.问什么?我们应该了解客户的哪些信息呢?

 

2.怎么问?要怎么样提问,客户才会回答你?

 

3.如果客户不回答,该怎么办?

 

        第一个问题。客户的信息划分为3类:公开信息、潜藏信息、隐私信息。

 

        公开信息一般指的是客户主动公开的,能在客户的名片或有关证件,如身份证,驾驶证等可视化的、公开的物件中能看到的信息。潜藏信息一般指的是在客户的公开物件中找不到的,必须通过与客户的直接询问、交流或间接打探才能获得的信息。比如客户的年龄、学历、所学专业、曾经就读的学校、喜欢的体育运动、配偶的职业、个人驾车习惯、购买的预算、颜色偏好、排量要求、购买最终决策人、购买时间、产品真正使用者、使用者的偏好、对产品的评判标准等。互相了解这类信息,让你知晓客户的购买需求,获得友谊。隐私信息一般指的是客户的个人生活中不愿为他人公开或知悉的个人秘密,除非双方之间的关系已经发展到一定阶段之后,才有可能知晓的信息。

 

        在销售中,我们可以把客户觉得最引以痛苦的、最难以启齿的、最希望获得自己在乎的人理解的信息,称之为隐私信息。比如失败的恋爱经历、身体上的缺陷、产品使用上的特殊要求、心理上容易受影响的薄弱之处等。互相了解这类信息,让你走进客户的内心,获得长期信赖。

 

        对客户的这三类信息的了解程度,也是衡量一个销售人员与客户之间的个人关系深浅的关键要素。

 

        销售员面对第一次来店的客户,应该全面了解客户的公开信息,尽量了解潜藏信息,不要触碰隐私信息。

 

        如果是大客户销售之类的关系型销售,则不仅要全面了解客户的公开和隐藏信息,而且还要千方百计获得客户的信任,争取让他主动告知隐私信息。如果一个客户愿意主动地把自己的隐私信息告诉你,那就意味着,你们的关系已经非比寻常了,他的生意也十有八九是你的了。

第二个问题:要怎么问,客户才愿意回答你的问题

        我们形容一个人说话能力强的时候,经常用的一个词语是能说会道。其实太能说的人只是能“说”而已,而会说的人才是“道”。

 

如何做到“会道”?关键在提问,诀窍有4个。

 

1.由表及里

 

        先提外围问题,再由表及里地提出核心敏感问题。

 

        比如,导购先询问了客户姓氏,再问客户的来店目的,来店次数,逐步问到职业,再到原来使用车辆,再问到购买新车的原因。先打外围,容易破冰,解除对方的戒备心理,建立熟悉感。如果一上来就问一些比较敏感的问题,客户就会觉得你是不是有什么企图,进而不愿说话,甚至对你抵触,一言不发。

 

2.先封闭后开放

 

        封闭式的问题就相当于让人们做选择题,问题简单,也很容易获得客户的回应。一旦客户开口说话之后,气氛就不一样了,销售员与客户之间的坚冰就迅速瓦解了。然后再提出开放性的问题,更深入地了解到客户的主观的看法,而主观的看法,大多是客户本人的真实想法。

 

3.要有信息做交换

 

        人们都不太愿意去做那种只有付出而没有回报的事情。说话也是如此,只回答问题,不断向对方提供信息,而对方一点有用的信息都不提供给你,谁愿意这么干?如果你向领导汇报了三次,领导一点回应都没有,你还会找他做第四次汇报吗?你是不是已经在心里骂他七八遍了呢?

        客户也是这样的。当你希望客户愿意和你交流时,也就是希望客户愿意回答你的问题时,为了保险起见,你最好先给他提供一个信息,然后再提问。这样做就相当于你先给了他一个好处,他收到这个好处之后,就会不知不觉在内心里产生愧疚感,你再向他提出问题时,他就难以拒绝回答你了。很多大牌新闻记者在提出敏感性问题的时候,都是这么干的。

 

4.先入为主逼着对方回答

 

        这有点让你去强人所难的意思。人心都是肉长的,如果你担心客户不回答你的问题,用了前面的信息交换法还是无效,就试一试先入为主法。

 

        比如,先入为主地猜客户是不是公务员,如果客户否定,再猜是不是老师,又否定了,还不死心,再猜是不是教授,客户可能会把正确答案告知。这个方法,从表面上看起来,似乎是个傻瓜瞎猜一通,其实聪明得很。很多厉害的心理医生在给客户提供心理治疗的时候,都是这么干的。

 

第三个问题:客户不愿意回答你怎么办

 

        你可以采用下面3个方法来帮助你获得答案。

 

1.给出合理解释

 

        美国著名的社会心理学家罗伯特?西奥迪尼在他的《影响力》一书中举过一个插队的心理学实验,结果证明,只要你在插队时说出“因为”这两个字,不管你理由是否正当,也不管是否充分,人们同意你插队的概率都在93%以上。

 

        这是人性的弱点,我们在说服别人的时候,可以加以利用。所以,当你提出的问题客户不太愿意回答时,你就以“因为”二字开头说话,做解释就可以了。比如你询问客户原来开什么车,他不愿意回答你,你可以说“因为我们这里有二手车置换业务,如果您想把原来的旧车置换掉,我们可以帮您省下不少钱。”只要客户听到“因为”这两个字,后面的内容就不是太重要了。

如果他还是不回答,你就直接微笑着说“因为我很想知道”也可以,虽没有任何正当理由,只是把你的目的告诉了他而已,但是已经出现了“因为”二字,客户会在心理上有回答你问题的压力。这一招很神奇的。

 

2.解除客户顾虑

 

        客户不愿意回答你的问题,十有八九是因为他觉得你的提问有所企图,或者对你本人不太信任,有所顾虑。为了保证自己的安全妥当,他自然是不愿回答你的问题的。

 

        这时候你要把你提问的目的,清晰且肯定地告诉他,不仅如此,还要告诉他你将要为他做什么。你把现在的目的和将要为他做的事情都提前告知他了,他内心的恐惧感就解除掉了,自然就会回答你的问题,如果不回答,他也会给你一个他不回答的理由。这么做,虽然你没有得到你要的答案,但你至少知道症结在哪里,实际上也已经回答了你的问题了。

 

3.及时给予回报鼓励

 

        在学校里,凡是深受学生们好评的老师,或者在课堂上得到学生配合较多的老师都是深谙此道的高手。每次老师提问,让学生举手回答时,不管学生回答得对不对,老师都会表扬一下学生的独特看法,学生下次就还会继续积极地参与举手抢答,课堂气氛就很热烈,上课就生动活泼得多。所以,当客户回答了你的问题的时候,应该给予及时的赞扬,这就相当于给了他一个奖励,他就会受到激励,从而更愿意开口说话,回答更多其他的问题。他一回答,你就继续问。问得越多,对他的了解就越透彻。到了最后,他在你面前就是一个透明人了。


 

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