这样做家校沟通更高效

发布时间：2021-01-19 作者：浪腾软件阅读： views

我们都知道，培训机构与公立学校的老师是不能同日而语的。就工作内容而言，培训机构的老师除了日常的教课备课之外，还有很大一部分工作就是与家长和孩子沟通。培训机构的老师背有招生续班的任务，由于这些任务是跟工资挂钩的，因此大家也都很乐意积极完成任务。今日浪腾君聊话题：如何让培训机构的老师更有效地增强与客户之间的粘性，促成后期的续班转化与品牌打造。

在以前，老师们大都通过电话回访、登门拜访、或是通过家长会的形式，来增进家校之间的联系。互联网技术的发展，大多数人开始通过建立家长社群来传达学生的信息，以达到让家长更方便了解孩子学习情况的目的一，同时通过社群，也能让家长们了解到机构最新的优惠活动和动态资讯。

然而，这些方式存在一些缺点：沟通周期过长，信息传达不完整等。

随着学校管理系统的出现，打破了以往固有的沟通模式，主要体现在：

一、老师微信端：实时推送校园公告，学员留言自动提醒，与学员沟通无阻，有效避免信息滞后造成的沟通障碍。

二、学员微信端：实时推送校园通知、考勤通知、上课点评、作业布置、留言回复、课程调整提醒等信息。

三、通过教师、学员及家长互评交流平台：调动学生积极性，及时把握课堂教学情况，实现授课目标；学生评价教师，提高教师自我监控与反思能力，从而加强三方的沟通，促进培训学校的持续改进与发展。

沟通是解决问题，创造问题的最好手段，学校管理系统为家长、老师、机构三方之间架起了一座桥梁，使得家长更加信赖机构，从而在无意中树立了机构的品牌形象。

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