续班工作不好做？试试这几招
发布时间：2021-01-19 作者：浪腾软件 阅读： views
续班做的好，学员少不了。相比其他招生方式，高续班率属于低成本、高口碑、高效果的一种隐形招生形式。原因很简单：肯续班的学员，对机构的认可度一定很高。一个有着学员和家长高度认可的培训机构，口碑也一定不会差，这也是为什么培训机构会把续班工作作为核心工作的原因。
浪腾君对如何提高续班率有几点思考，供大家参考：
一、学生在机构接触最多的就是课程老师，课程老师也是最了解学生上课情况的人，由他们来说服学生续班比课程顾问要容易很多。因此，
浪腾君建议：把续班工作跟老师的奖金挂钩，老师除了上课之外，还能通过提高续班率增加收入，正所谓无利不起早，在利益的驱使下，老师们才会为了提高续班率而奋斗。
二、说服家长给孩子续班并不容易，尤其是那些成绩没有明显提高的孩子的家长。家长们心里会想，每学期都交这么多钱，但效果却并不没有达到他们的预期，这种情况是很容易流失学员的。因此，
培训机构应该建立一个理论体系，让家长和学生知道，学习本身就是个很长的过长，需要通过持续学习，才能看到好效果。打消了家长的顾虑，让他们续班才会更容易。
三、学生每完成一个学习周期，都需要记录下来，用来展示机构的实力。通过对比学生来机构学习之前与学习一段时间之后的差距，让家长感受到，在这个机构学习确实能提升孩子的成绩。此时，如果在给出一个优惠的方案，相信更能激发家长让孩子继续学习的动力和信心。
四、要让孩子喜欢上“这里”。来机构学习的是孩子，但为孩子的学习买单的是家长。小孩子来机构学习，可不是认为你的机构有多优秀，老师有多有名。在孩子眼里，可能只是因为这个地方，正好是他喜欢的地方，他可以在这个地方尽情的玩耍。因此，如果是学生主动告诉家长，他喜欢这个地方，喜欢在这里上学，比机构任何人说的话都要管用。
关注微信公众号：k12时讯
或添加微信：lantelman
浪腾软件网址：http://www.lantel.net
TAG标签:
