是时候实现培训机构教务管理上的变革了
发布时间：2021-01-24 作者：浪腾软件 阅读： views
抛开招生续班，人员招聘这些长篇论文都写不完的内容，今天
浪腾君跟大家聊聊关于培训机构在运营过程中的管理问题。总体而言，培训机构涉及到的管理主要包括：招生营销管理、学员管理、教务管理、财务管理、员工管理等等。
管理工作做得是否到位，是会影响学员的续班和机构品牌的宣传的。因此，如何把这些管理工作变得有章可循，形成一个可视化的，系统化的管理流程，就显得非常重要了。
就拿教务管理工作来说，重点还是在学员的排课调课、课时计算、以及学员的请假考勤等方面。
相信很多教务人员都有这样的经历：节假日前后，家长为了跟孩子一同过假期，往往会选择把在培训机构报的课程申请调课或是请假，等假期过后，家长又纷纷给孩子及进行补课申请。一两个家长这样做倒也没什么，问题就在于，多数家长都这样做，这无疑给教务人员的工作增加了很多麻烦，随着学员的请假调课补课人数增多，机构的教室、老师等教学设施的利用，以及其他学员的排课安排都会大大受影响。
另一方面，由于大量学员出现缺勤调课补课的情况，教务人员在登记的过程中难免出现记错记漏和排课冲突的现象。
教务人员在面对如此工作量巨大的工作时，若无法梳理好工作的每一个环节，可能造成的影响都是巨大的。因此很多培训机构管理者为了将这些杂乱的工作变得清晰透明，在教务管理方面迎来了变革。
校360学校管理系统，专注于提升培训机构管理水平，提升机构生产力，增强机构竞争力。针对教务管理问题，校360可视化的排课功能，能够自动检测排课冲突，实时提醒教务人员避免排课错误，自动考勤与课时消耗统计功能，有效避免了课时费计算失误的情况。
你还在用人工手动管理工具的时候，你的竞争对手已经用上了
校360学校管理系统，培训机构规模落后可以超越，但管理水平一旦落后了，你的机构就很难跟上竞争对手的步伐了。
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